Rozmowy w Urzędzie Miasta
Koleżanki i Koledzy,
W środę 25 września w Urzędzie Miasta Katowice odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych działających w jednostkach samorządowych (tj. Urząd Miasta, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Zakład Zieleni Miejskiej, Miejska Biblioteka Publiczna, Katowice Miasto Ogrodów, Muzeum Historii Katowic, MOSiR i MZUiM) z przedstawicielem Prezydenta Miasta tj. Panem Sekretarzem w asyście Pań Naczelniczek odpowiedzialnych za organizację i zarządzanie oraz budżet miasta.
Przedstawiliśmy swoje uwagi dotyczące spraw pracowniczych z bardzo dużym naciskiem na niskie płace oraz ich spłaszczenie spowodowane skokowym wzrostem płacy minimalnej. Warto w tym miejscu wspomnieć, że w 2018r. strona społeczna podpisała porozumie z Panem Prezydentem, które gwarantowało indeksacje płac w okresach dwuletnich.
W tamtym okresie, biorąc pod uwagę inflację na poziomie 2 – 2,5 procent, dwuletnia indeksacja wynagrodzeń była w większości pracowników akceptowana. Pandemia, wojna i inne przemiany gospodarcze spowodowały, że w ostatnim okresie przerabialiśmy dwucyfrową inflację, dwucyfrowy wzrost płac w gospodarce i ogromnymi problemami z pracownikami.
Prezydent i Skarbnicy miejscy nie widzą, albo nie chcą widzieć tego problemu podpierając się bardzo odpowiedzialną polityką budżetową, w których jak co roku wydatki i przychody wzrastają. Porozumienie z 2018 staje się alibi, aby nie zważając na sytuację gospodarczą i rynkową być głuchym na potrzeby pracowników. Pora te porozumienie renegocjować albo wyrzucić do śmieci !!! Podsumowując nasze spotkanie: PIENIĘDZY NIE MA I NIE BĘDZIE !!!
Porozmawiamy w 2026r. Szanowni Pracownicy,
nie oczekujcie i nie planujcie jakichkolwiek podwyżek płac, chyba że sięgniecie dna tzn. płacy minimalnej, wtedy z niechcianego urzędowego obowiązku 3511 zł (4666 brutto) na waszych kontach się pojawi!!! Jako Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Baildon uważamy za patologiczną sytuację, w której pracownik mając dzisiaj stawkę 4300 zł od 1 stycznia 2025 dostanie podwyżkę w wysokości 366 zł, pracownik ze stawką 4600 zł dostanie podwyżkę w wysokości 66 zł a specjalista ze stawką 4400 nie dostanie już nic. I jak to się ma też do porozumienia o dwuletnich indeksacjach płac, skoro i tak co pół roku około 20%, a w niektórych jednostkach i 40% pracowników te podwyżki dostawało. Warunek jest jeden: musisz być młodym i z małym stażem pracownikiem. Rozumiejąc dzisiejsze Wasze problemy podejmiemy silne starania, wykorzystując wszelkie możliwości, aby ten stan rzeczy zmienić. Mamy silną grupę liderów, ale wsparcie szeregowych członków związku też będzie potrzebne. W pierwszej kolejności chcemy, aby ta bardzo zła informacja z Urzędu Miasta Katowice dotarła do jak największej rzeszy pracowników samorządowych. W drugiej: rozpoczynamy konsultacje z innymi związkami w pozostałych zakładach w sprawie wniosku o renegocjację obowiązującego porozumienia, które jest dla nas kulą u nogi a dla Prezydenta świetnym alibi.
O kolejnych działaniach będziemy informować na bieżąco licząc na Wasze wsparcie, które w tych chwilach będzie niezbędne.