Święta, święta i po świętach.

Garść szybkich ogólnych informacji:

• 19 marca br. odbyło się pierwsze zebranie Komisji Międzyzakładowej, na którym podsumowano naszą pracę w roku poprzednim oraz zatwierdzono sprawozdania z działalności i finansowe za rok 2025. Dodatkowo zaplanowaliśmy preliminarz przychodów i wydatków na 2026r. oraz omówiliśmy działania na najbliższy okres.

Sprawozdanie z działalności KM NSZZ „S” Baildon 2025

• Z racji tego, że większość zakładów ma swój wewnętrzny kanał informacji uwypuklę sprawy związane z większością naszych ogólnych tematów.

• Niewątpliwie numerem jeden na tą chwilę jest problem niestosownych zachowań. Są jednostki, które w tym temacie się mocno negatywnie wyróżniają, ale problem jest bardzo szeroki i dotyczy większości zakładów. Zdiagnozowane problemy komunikacyjne dotyczą relacji na linii  bezpośrednimi przełożonymi (kierownik, brygadzista) – pracownik.

O trapiących nas problemach poinformowaliśmy praktycznie większość pracodawców z prośbą o poważniejsze i pryncypialne podejście do sprawy.

Zrobiliśmy również mini-ankietę, która potwierdza nasze obawy.

• Tak jak napisałem w sprawozdaniu – staramy się, aby informacja z naszej działalności była dostępna dla każdego członka związku, dlatego uruchomiliśmy różne, niekiedy dublujące się kanały przekazu. Niestety widoczny jest problem z otrzymywaniem informacji zwrotnych od Was. Pracujemy nad tym, ale niekiedy sami zderzamy się ze ścianą. Dla nas liderów temat trudny!
• Kolejny element to postęp cywilizacyjny, za którym nie nadążamy społecznie. Polityka klimatyczna, sztuczna inteligencja AI, nowe pokolenie pracowników, to wszystko powoduje, że nawarstwiają się problemy komunikacyjne i organizacyjne. Jest ciężko, dlatego prosimy o więcej wyrozumiałości i cierpliwości do nas :)

• W ramach resetu mentalnego i zdrowotnego oraz poprawienia (co by nie było) dobrych relacji związkowych zapraszamy na integracyjny jednodniowy wyjazd do Wisły.

Kto pierwszy ten lepszy 😊